Mi a széles látókör. Tárgyi tudás és széles látókör


  • széles látókör - meghatározás - magyar
  • Az oldal használatával hozzájárulsz a sütik használatához is.
  • széles látókör jelentése angolul » DictZone Magyar-Angol szótár
  • Látássérülés okai
  • Hogyan csökken a látásélesség
  • Tárgyi tudás és széles látókör

A széles látkör olyan dolog, amire minden menedzsernek szüksége van, de magunknak kell összeszedni. Ráadásul a fenntartása sok munkával jár. A menedzser és az alkalmazott között az az egyik lényegi mi a széles látókör, hogy miközben az alkalmazott munkája és feladatköre jól behatárolható — például a munkaköri leírás segítségével — addig a menedzseré nem. A menedzsernek a felelőssége határolható be, de hogy ahhoz milyen feladatokat kell végezni, az attól függ.

A nagybetűs Élet már csak olyan, hogyan a napi munka vagy a projekt során mindenféle események történnek, a lehető legelképesztőktől a legátlagosabbig. A menedzsernek képesnek kell lennie ezt mind kezelni, ami azt jelenti, hogy bizony sokoldalúan képzettnek kell lennie, és széles látókörrel kell rendelkeznie.

Mondok egy példát.

fordítás és meghatározás "széles látókör", szótár magyar-magyar online

Tegyük fel hogy, egy a menedzser egy JAVA-s fejlesztést vezet. Mi a széles látókör értenie kell a JAVA-hoz. De tegyük fel, hogy a munka óriási, és be kell vonni egy alvállalkozót. Jól látható, hogy a menedzsernek egyik napról a másikra kell teljesen új készségeket felmutatnia, az eddigiektől teljesen eltérő problémákat megoldania. Ez egy annyira tág definíció, hogy nyilván nem létezik ember, aki mindennek a mestere lenne.

mi a széles látókör látásélesség magasban végzett munka során

De nem is kell mindenhez mesteri szinten érteni, mert hiszen a menedzser hívhat segítséget, utána olvashat a kérdésnek, kikérheti egy tanácsadó tanácsát, vagy megkereshet olyan kollégákat a cégnél, akik mi a széles látókör kezeltek hasonló helyzetet.

Azonban tudnia kell kérdezni, és tudnia kell felismerni a szituációt. Ehhez minimális tudás is elég — de az legyen meg. Ez az, amit széles látókörnek nevezek: a menedzser az erős hard skill-jei és soft skill-jei mellett legyen tapasztalt sokféle dologban, hogy aztán képes legyen a legváratlanabb helyzetben is helytállni.

Arról az esetről nem is beszélve, amikor a menedzsert jó eredményei miatt előléptetik, és átkerül egy általa korábban egyáltalán nem ismert területre. Vagy amikor állást keres, és egészen más pozícióra jelentkezve kell bizonyítania. A széles látókör tehát fontos.

Hogyan lehet megszerezni? A gond az, hogy tanfolyammal, pénzért nem igazán.

Sőt ami még rosszabb: nagyon kevesen dolgoznak azon, hogy a látókörüket szélesítsék. Amikor tanulunk vagy önfejlesztünk, akkor egy kimondott ismeretet próbálunk elsajátítani, nem a mi a széles látókör látókört úgy általában. A széles látókör olyan valami, amit mindannyian szeretnénk, de keveset teszünk érte.

Itt és most ez a pillanat. - Békés harcos - Peaceful Warrior

Továbbmegyek: a széles látókör nagyon nehezen mérhető. Amikor valaki vezetői pozícióra pályázik, nem ezt fogják kérdezni, hanem azt, hogy egyes területeken mennyire tapasztalt és képzett. Az önéletrajzból azért — ideális esetben — látszik az, hogy ki mennyi helyen fordult meg, és ebből lehet következtetéseket levonni.

Hogyan lehet a látókört szélesíteni?

A széles látókör - ITÉlet

A kérdés megválaszolása előtt had tegyek egy kis kitérőt. A látókör összefüggésben áll a komfortzónával. Komfortzóna alatt azt a területet értem, amit az ember ismer és bejárt, ezért ott kényelmesen mozog.

rövidlátás, ami otthon van

A komfortzóna nem csak fizikai helyeket jelent, hanem munkatársakat akiket ismerünk, folyamatokat amiket már használtunk, szoftvereket amiket már kipróbáltunk. Az ember szeret az ismert területen belül mozogni, és mindent megtesz — tudat alatt — hogy ne kelljen ismeretlen területre eveznie. Például ha egy műszaki kérdésben megakadunk, akkor azokat kérdezzük meg, akiket ismerünk, és nem azokat, akik az adott műszaki kérdésben a legkompetensebbek.

mi a széles látókör

Még ha tudjuk is, hogy kit kellene megkérdezni róla, inkább halogatjuk a dolgot, mert kényelmetlen egy idegen segítségét kérni. Egy menedzsernek ilyen korlátai nem lehetnek, hiszen az eredmény számít, nem a személyes preferencia. A menedzsernek tudnia kell napi szinten a komfortzónán kívülre merészkedni, új eddig nem tapasztalt dolgokhoz hozzányúlni, mi a széles látókör problémákat megoldani.

"széles látókör" angol fordítás

A projektek mindig valami mást jelentenek, mindig lesz valami különleges és egyedi. A projekt csapat is egyedi, tehát új embereket ismerhetünk meg és új szituációkba keveredhetünk. Az új projekt nem plusz munka, hanem plusz lehetőség.

Ha valaki fiatal, akkor a legradikálisabb látókör szélesítés a hosszabb-rövidebb ideig tartó külföldi élet. Egy idegen országban, idegen kultúrában biztosítottak az újszerű ingerek a nap 24 órájában.

Külföldön azért, mert viszi magával a Magyarországon tanultakat, illetve visszatérve azért, mert hozza magával a külföldön tanultakat. Az most részletkérdés, hogy a külföldi lét alapja munka, gyerekvigyázás vagy külföldi egyetem. Ezért mindenkinek ajánlom, amíg még nincsenek gyerekei és nem állapodott meg, hogy rövidebb időre próbáljon meg külföldre menni.

néha a látás mínusz 12 a látás erősen esett

Más kultúrák és más munkamódszerek megismerésére nagyon hasznos terep lehet egy nagyvállalat, mi a széles látókör ha az külföldi tulajdonú, és a vezetőség külföldről érkezett. Ezért javasolnám, hogy mindenki próbáljon meg karrierje során egy adott ponton multinál dolgozni — csak hogy lásson olyat. Ennek egyébként az ellenkezője is igaz: nagyvállalati karrier mellett is hasznos tud lenni, ha az ember évig kkv-ban dolgozott.

Mert akkor tisztában leszünk azzal, beszállítóink milyen közegben, milyen kényszerek között, milyen minőségben dolgoznak.

Fordítások & példák

Számos cég felismerte azt, hogy a széles látókör mennyire fontos, és mi a széles látókör fejlesztik azt. Ez már csak azért is hasznos a széles látókörön felülmert a legjobban azzal tudok együtt dolgozni, akinek a munkáját alaposan ismerem.

Az új főnök mindig új hozzáállást és új módszereket hoz, ami felfrissíti a szervezetet és lehetőséget ad új dolgokat megtapasztalni. A folyamatos változás a legjobb út a széles látókörhöz. Megfordítva a dolgot: ha valaki mi a széles látókör hosszú ideig tölti be ugyanazt a elrontják a szemet, ugyanazzal a főnöke hosszú ideje, akkor ugyan hard skill-jei nagyon erősek lesznek, de nem lesz annyi lehetősége új dolgokat tanulni.

magyar-angol fordítás erre a szóra: széles látókör

Személyes tapasztalat: informatikai menedzserként nagy hangsúlyt helyezek arra, hogy sok időt töltsek együtt a felhasználókkal, az üzleti szakértőkkel. Ez segít abban, hogy adott — váratlan — helyzetben tudjam a megoldást és tudjam, kivel kell beszélni. Terepen lenni jobb, mint bezárkózni egy elszigetelt fejlesztőközpontba. Ahol a programozók vagy ahol a felhasználók vannak?

Látható, hogy vannak módszerek és vannak lehetőségek — élni kell velük. Ha a mi a széles látókör folyamat beindul, akkor az láncreakcióként saját magát fogja erősíteni: akinek a látóköre szélesedik, az nem esik kétségbe a komfortzónája elhagyásától, ami további tapasztalatokat és látókör szélesedést eredményez.

Egy idő után ez már rutinná válik, kvázi megszabadulunk komfortzónánk korlátaitól, és eljön a teljes lézeres látás-helyreállító fórumok érzése.

Mi a széles látókör bármit, bárhol, bárhogyan meg tudunk oldani, hogy a projekt határidőre elkészüljön. Na ilyen menedzsert keresnek a fejvadászok.